" Un Reloj Marcador de Asistencia por Huella Digital es la mejor inversiòn para el personal de su empresa "
RELOJ MARCADOR CON HUELLA DIGITAL
RELOJ CON LECTOR DE HUELLA DIGITAL, MODELO SP–3
· Capacidad 500 Huellas.
· Memoria para 30,000.
· Sensor Digital Óptico de huella.
· Pantalla LCD blanco y negro.
· Batería back-up para 3 horas en caso de falta de fluido eléctrico.
· Comunicación a través de cable USB, para descargarlo solo 3 mts.
· Velocidad de Lectura ente 1 y 2 seg.
· Trabaja a temperatura entre 0-45°C
· Niveles de Humedad para operar entre 20% - 80%
· Lenguaje en inglés, español, portugués, francés.
· Voltaje DC 5V 800mA.
· Dimensiones 158 x 124 x 110 mm.
El kit SP-3 incluye:
Ø Programa Serpuntual 2
Ø Programa ZK
Ø Cable de 1.5 metros
Precio : S/. 1,595 soles.
F O T O 1
CARACTERISTICAS DEL PROGRAMA SERPUNTUAL 2
· Sistema desarrollado en Visual Basic 6.0
· Base de datos en Access
· Funciona en ambiente de Windows
· No necesita tener un computador esclavo para su funcionamiento
· Configuración de carpeta general, en donde se define el modo de trabajo ya sea con cortes semanales, quincenales o mensuales, ingreso de fecha en que se inicia el periodo de marcaciones, nombre y RUC de la empresa, formato de totales, en minutos o decimales.
· Permite crear usuarios con privilegios creados por el administrador
· Clave para entrar al sistema
· Mantenimiento de empleados
· Se puede importar y exportar la base de datos de los empleados
· Creación de N cantidad de turnos, configurables si se quiere hacer cambios en ellos en algún momento
· Asignación de varios turnos al mismo empleado
· Descuento automático del tiempo de lunch
· Redondeo a la entrada y salida de los turnos, evitar pagar horas no trabajadas por el empleado
· Asignación de minutos de gracia para llegar tarde, en caso de que la empresa así lo requiera
· Penalización por minutos de tardanza en forma automática, es decir le decimos al sistema con cuanto quiere penalizar al empleado por la tardanza.
· Permite crear justificaciones para poder otorgar permisos de mas de 24 horas ya sean por enfermedad, vacaciones, maternidad, etc.
· Registro de feriados
· Reportes de Resumido, detallado, total horas, horas extras, atrasos, faltas, justificaciones
· Reportes exportables a Excel
· Reportes emitidos por rangos de fechas, departamentos o empleados, dentro del período que se está manejando
· Los períodos cerrados se pueden subir al sistema en forma provisional para hacer alguna revisión, más no edición
· Las marcaciones si pueden ser editadas manualmente, pero queda huella de que fueron editadas o borradas.
F O T O 2
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